Formar y actualizar a directivos, ejecutivos y profesionistas en competencias laborales para:

1.Diseñar e implantar planes estratégicos y sus programas de finanzas, mercadotecnia y capital humano para impulsar la competitividad y la productividad de las empresas del estado y de la región;
2.Formar, administrar y desarrollar empresas de nueva creación;
3.Diseñar e implantar el modelo de negocios en la estrategia general de la empresa y/o institución;
4.Conducir el proceso de cambio de las empresas hacia la adopción de las Tecnologías de Información en los procesos de negocio entre empresas, sus proveedores y clientes, bancos y organismos gubernamentales (SHCP, IMSS, etc.);
5.Conducir las operaciones financieras, de mercadotecnia y las orientadas al cambio tecnológico de una empresa y/o institución, para su operatividad en el escenario global de negocios

Mtra. Veronica Solis Ramirez 
Coordinacion de Posgrado

Que sea titulado de cualquier licenciatura e ingeniería con interés en conocer e implementar las estrategias administrativas y financiera de la organización.
Que cuente con una experiencia mínima de un año en ejercicio profesional.
Que cuente con características de analista, responsabilidad y disposición de trabajo en equipo.
Que este comprometido con el desarrollo profesional y con la formación de su futuro.

El egresado del nivel Maestría Administración de Empresas Para Ejecutivos Plan 2005 de la Universidad Olmeca es un profesional con las siguientes habilidades y competencias relativas a la actividad profesional específica de operación (Acuerdo 279, Artículo 13, Inciso I) de las actividades funcionales de la dirección y administración de empresas:

1.    Diseñar, instrumentar y evaluar las estrategias competitivas y operativas de las empresas y/o instituciones;
2.    Definir, implantar y operar las estrategias funcionales de finanzas, mercadotecnia, logística y capital intelectual, de una empresa y/o institución;
3.    Determinar los requerimientos de recursos y administrar el presupuesto para la operación de la empresa y/o institución;
4.    Formar, conducir, administrar y desarrollar empresas de nueva creación;
5.    Desempeñar con gran calidad técnica funciones ejecutivas y directivas en las áreas de:
5.1    Administración Estratégica        
5.2    Administración Financiera
5.3    Operación de Negocios Electrónicos
5.4     Estrategias de Mercadotecnia
5.5     Estrategias Logísticas
5.6     Administración de Recursos Humanos
5.7    Identificación de oportunidades de negocio y creación de empresas.

6.    Incorporar el uso de las Tecnologías de Información como elemento habilitador de transacciones y procesos electrónicos de negocios y de interacción con clientes, proveedores y otros asociados de negocio de las empresas;
7.    Administrar empresas y áreas funcionales en forma competitiva, integrando redes de valor en los negocios;
8.     Desempeñarse al mas alto nivel empresarial en el ámbito internacional;
9.     Conducir las operaciones de una empresa en el escenario global de negocios;
10.     Comprometido con la solución de problemas de su estado, país y de su entorno,
Este perfil del egresado de la Maestría en Administración de Empresas Para Ejecutivos Plan 2005 permite abordar problemas en tres dimensiones: la de decisiones estratégicas en organismos y empresas, el fortalecimiento de la competitividad de las empresas, y la creación de redes y nuevos modelos de empresas con orientación al mercado local, regional y/o internacional.